Также рекомендуем посетить:

http://www.consultinga.net

Украина - Киев

Часто при деятельности какого-либо предприятия или организации возникает потребность внесения изменений (перерегистрации). К примеру, может поменяться директор или учредитель , юридический адрес или размер уставного фонда и т.д.

http://consultinga.net/">Регистрация предприятий, фирм,компаний в Киев - ООО, ЧП, СПД

Может показаться, что внести изменения не так уж и сложно, и не составит большого труда. Но на самом деле это не так. Вы можете прочитать литературу или нормативную базу, касающуюся этого вопроса и сами заняться перерегистрацией. Ведь если следовать законам, то все просто.

Если у Вас поломался автомобиль, Вы можете сами, прочитав соответствующую литературу, попробовать устранить неполадку, заменив какую-либо деталь. Но не факт, что после этого Ваше авто заработает так как надо и заработает ли вообще. И если не удалось устранить неисправность, Вы обращаетесь за помощью к автослесарю, который быстро определит в чем проблема и устранит поломку.

Данный пример я навел потому, что предприятие тоже можно сравнить с механизмом. И если он будет хорошо отлажен, то прослужит долго и не будет Вас беспокоить. Для этого нужно, чтоб за деятельностью предприятия следили специалисты – мастера своего дела – юристы, экономисты, бухгалтера и т.д. Внесение изменений принадлежит к профилю юристов. Именно юрист сможет внести необходимые изменения в Ваше предприятие быстро, правильно, законно и без негативных последствий. Конечно Вы можете взяться за эту процедуру сами. Но могут возникнуть трудности, которые заведут Вас в тупик и в результате,, все равно придется прибегнуть к помощи юриста.

Так, к примеру, как известно, решение об внесении изменений в предприятие должно быть принято на собрании участников и зафиксировано в соответствующем документе – протоколе. Этот документ при данной процедуре имеет очень большое значение. Поэтому оформлен он должен быть надлежащим способом и содержать всю необходимую информацию об изменениях. А именно, протокол собрания участников предприятия должен местить в себе точную и детальную информацию об изменениях, которые будут вноситься с учетом всех мелочей. И если у вас нет опыта составления таких документов, то вряд ли с первого раза вы сможете зарегистрировать изменения. Скорей всего регистратор укажет Вам на недоработки вашем протоколе, и посоветует каким образом их можно устранить, чтоб в следующий раз изменения можно было зарегистрировать.

Изменения так же вносятся в устав предприятия. Здесь тоже нужно быть предельно внимательным и учесть все нюансы, в противном случае это может обернуться для Вас нежелательными затруднениями.
При регистрации изменений необходимо обратиться во множество государственных учреждений. В законодательстве не четко указано, какой перечень документов нужно подавать в соответствующие госучреждения. Так же не урегулирована очередность инстанций, в которые нужно обращаться для регистрации изменений. И это тоже может вызвать трудности и проблемы в данной процедуре.

Могу сказать, что человек, обладающий только теоретическими знаниями, и не имеющий практических навыков не сможет быстро и качественно внести изменения, а для человека, не имеющего даже теоретических знаний, эта процедура может обернуться сплошным кошмаром. Поэтому, в данном случае, желательно обратиться за помощью к опытному специалисту, то есть юристу. Он детально изучит те изменения, которые вам необходимо внести и зарегистрировать, объяснит, что нужно делать в этой ситуации и каким образом и соответственно поможет эти изменения внести. В таком случае Вы сохраните драгоценное время и не будете отвлекаться от своей основной деятельности. Ведь как говорится: “Время - деньги”.

Старший юрист по вопросам корпоративного права и управления
«Юридической фирмы Ковальчук и Партнеры»

Иван Зосим